Immigration au masculin

L’intégration des hommes immigrants dans leur société d’accueil est entravée par plusieurs obstacles structurels et sociaux :

• Barrières linguistiques (particulièrement au Québec) : La nécessité de subvenir aux besoins économiques limite l’accès aux cours de francisation, ralentissant ainsi l’apprentissage de la langue et l’adaptation au marché du travail.
• Méconnaissance de certains codes (culturels, professionnels, etc.) : L’absence de repères sur les attentes et les normes en vigueur complique l’accès à l’emploi et l’intégration sociale.
• Non-reconnaissance des diplômes et de l’expérience professionnelle : La non-reconnaissance entraîne une déqualification des travailleurs, les contraint à occuper des emplois précaires et sous-payés et les oblige souvent à cumuler plusieurs emplois pour subvenir à leurs besoins.
• Contraintes liées aux politiques de travail et d’immigration : Les restrictions sur le nombre d’heures travaillées selon le statut migratoire, ainsi que les exigences rigides de certains secteurs professionnels compliquent l’insertion sur le marché du travail.
• Déclassement socioéconomique : La perte de statut professionnel et financier est souvent associée à une dévalorisation de soi, un sentiment d’impuissance et un stress accru.
• Pression liée au rôle de pourvoyeur : Les attentes sociétales et familiales envers les hommes en tant que soutiens financiers peuvent être difficiles à assumer, générant anxiété et frustration
• Isolement et manque de soutien social  : L’éloignement du réseau familial, l’absence de relations professionnelles solides et un sentiment accru de solitude compliquent l’établissement d’un nouveau réseau social et professionnel.

Ces défis, combinés peuvent rendre le parcours d’insertion d’hommes immigrants particulièrement exigeant et nécessitent des approches adaptées pour favoriser leur inclusion sociale et économique.

Études et recherches récentes

Dans le cadre du colloque Immigration au masculin, quelques projets explorant les parcours d’intégration et d’insertion socioprofessionnelle d’hommes immigrants au Québec et au Canada ont été présentés :

• Les défis d’intégration et leurs impacts sur la santé mentale d’hommes syriens arrivés au Canada comme réfugiés ont été abordés dans le cadre d’un projet de recherche-action participatif qui a donné la parole aux hommes en utilisant une méthode photo-voice pour explorer leurs expériences de déplacement et de reconstruction. » (Nancy Clark, Université Victoria).
• Le processus d’intégration d’hommes nigérians au Québec a été documenté dans le cadre d’un projet de recherche qui a mis en lumière le rôle central de la religion ainsi que les obstacles rencontrés, tels que le choc culturel, les barrières linguistiques et la non-reconnaissance des diplômes (Karamo Faruk Konneh, Université de Montréal).
• Les trajectoires éducatives et professionnelles des jeunes hommes récemment immigrés à Montréal ont été abordées. Le projet a permis de révéler l’importance de l’autonomie financière chez ces jeunes hommes, mais aussi leur isolement social marqué (Marie-Jeanne Blain, Centre de recherche et de partage des savoirs InterActions, UdeM ; Éloïse Jaumier, Université de Montréal).
• L’inclusion des travailleurs immigrants dans le secteur de la construction, majoritairement masculin, a également été analysée, mettant en évidence les facteurs facilitant ou freinant leur intégration (Lucio Castracani, IU SHERPA, et Marie-Jeanne Blain, Centre de recherche et de partage des savoirs InterActions, UdeM).
• L’impact du parcours de réinstallation sur les pères syriens et sur la représentation de leur rôle de chef de famille a également été abordé. Les résultats de ce projet permettent de mieux comprendre la paternité en transition et la transformation des pratiques parentales (Adnan Al Mhamied, Université McGill).

Espaces de soutien et d’échange

Face aux défis que représente le processus d’intégration et d’insertion pour les hommes, des organismes offrent aux hommes immigrants des espaces de soutien et d’échange. Au Québec, le programme Espace Hommes du CARI St-Laurent, le Baopapas du Baobab Familial et le groupe de soutien pour hommes immigrants du Centre multiethnique du Québec, leur permettent de partager leurs expériences, de renforcer leur réseau social et de mieux s’adapter à leur nouvelle réalité.